Das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern

Kümmern Sie sich um Ihr wertvolles Humankapital, indem Sie Ihren Mitarbeitern Sensibilisierungsprogramme, Informationen und individuelle Unterstützung für alle Arten von Problemen anbieten. Informieren Sie sich über unser Employee Assistance Program, unsere Krisenhilfe und alle anderen verfügbaren Dienste zur Unterstützung Ihrer Mitarbeiter.

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Bewerten und handeln

Möchten Sie einen Einblick in die Organisations- und Teamdynamik gewinnen, die einen wichtigen Einfluss auf die wichtigsten Leistungs- und Wohlfühlindikatoren Ihres Unternehmens hat? Mit Hilfe von Umfragen, Datenanalysen und Einzel- oder Gruppengesprächen helfen wir Ihnen bei der Entwicklung Ihres Aktionsplans.

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Stimulieren Sie das Wachstum von Einzelpersonen und Teams

Möchten Sie die Belastbarkeit, das Engagement und die Zusammenarbeit Ihrer Mitarbeiter und Teams stärken? Möchten Sie die Führung auf ein höheres Niveau heben? Dann nutzen Sie einen unserer spezialisierten Trainings-, Coaching- oder Intervisionspläne.

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Schwierige Situationen bewältigen

m Leben und im Beruf können heikle Situationen in kürzester Zeit auftreten. Wie Sie damit umgehen, ist für die Kontinuität Ihres Unternehmens von großer Bedeutung. Erfahren Sie mehr über unsere Krisenunterstützung, unseren Mediationsansatz und unsere Ausfall- und Wiedereingliederungsprogramme.

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Förderung der Organisationsdynamik

Auf der Grundlage von Erkenntnissen über die Organisationsdynamik Ihres Unternehmens entwickeln und implementieren wir gemeinsam Maßnahmen, die zu einer gesunden Organisation beitragen, in der die Mitarbeiter mit Leidenschaft zusammenarbeiten.

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Re-Boost®

Unsere Re-Boost®-App unterstützt Mitarbeiter bei der Stärkung ihres psychosozialen Wohlbefindens am Arbeitsplatz. Anhand verschiedener Selbsttests können sie sich einen objektiven Überblick über ihr eigenes Wohlbefinden und ihre Arbeitserfahrung verschaffen. Darüber hinaus erhalten sie personalisierte Ratschläge und Tipps zur Verbesserung ihrer individuellen Wohlfühlbilanz.

Als Arbeitgeber haben Sie dank des übersichtlichen Online-Dashboards, in dem die Ergebnisse von Re-Boost® dargestellt werden, immer den Finger am Puls der Zeit. Da die Daten von Re-Boost kontinuierlich erfasst werden, können Sie das Wohlbefinden und die Arbeitserfahrung Ihrer Mitarbeiter zu jedem Zeitpunkt verfolgen.

Re-Boost basiert auf dem WOD® und besteht aus 13 Modulen. Jedes Modul besteht aus einem kurzen Fragebogen, einem Feedback zu den Ergebnissen und einer auf die Ergebnisse abgestimmten Beratung.

Ihr Unternehmen kann Re-Boost® in seiner Gesamtheit einsetzen oder den Mitarbeitern im Laufe der Zeit verschiedene Module anbieten. Die einzelnen Benutzer können wählen, welches Modul sie zu welchem Zeitpunkt ausfüllen möchten.

Re-Boost® kann auch in Kombination mit persönlichem Coaching oder Beratung (EAP) eingesetzt werden.

Möchten Sie erfahren, wie die Re-Boost®-App Ihre Mitarbeiter anspornen und Ihrem Unternehmen nutzen kann? Setzen Sie sich mit uns in Verbindung unter Kontaktdaten hinzufügen.

Fragen Sie uns!

Wenn Sie mehr über das RE-BOOST® App erfahren möchten

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Entdecken Sie unsere anderen Digitale Werkzeuge

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    Verbessern Sie Ihre kontinuierliche Zuhörstrategie mit WOD®, unserem benutzerfreundlichen, zuverlässigen Umfragetool. Nutzen Sie die aufschlussreichen Ergebnisse als Ausgangspunkt für das Wohlbefinden und den Maßnahmenplan Ihrer Mitarbeiter.

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    Befähigen Sie Ihre Mitarbeiter, ihr eigenes psychosoziales Wohlbefinden zu managen und installieren Sie ein System des ständigen Zuhörens mit Re-Boost®!

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    Wie hoch ist das Burnout-Risiko in Ihrer Organisation insgesamt und für jeden einzelnen Mitarbeiter? Machen Sie den Test und erhalten Sie sofortiges Feedback sowie Empfehlungen.

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    Steigern Sie die psychische Widerstandsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter. Nutzen Sie dieses E-Learning-Tool, um festzustellen, welche Bereiche am wichtigsten sind, und um diese Bereiche zuerst anzugehen.

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    Identifizieren Sie potenzielle Risiken in der Sicherheitseinstellung von Mitarbeitern und Bewerbern mithilfe von Online-Tests, die sozial erwünschte Antworten umgehen.

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    Helfen Sie Studierenden, mit spezifischen Lernschwierigkeiten umzugehen, indem Sie diesen Selbsttest und dieses Online-Trainingstool nutzen.

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    Ermöglichen Sie einen benutzerfreundlichen und zuverlässigen Zugang zum EAP Ihres Unternehmens. Geben Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihr Problem zu schildern und ihren Berater selbst auszuwählen.

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