WOD®
Unser Well-being and Organizational Dynamics (WOD®) Tool ist das ideale Tool für Ihre Mitarbeiterbefragungen: ein anerkannter, wissenschaftlich validierter Fragebogen kombiniert mit einem interaktiven und optisch ansprechenden Reporting-Dashboard.
Das WOD® Tool erfasst folgende Bereiche: Psychosoziale Schlüsselindikatoren (Engagement, organisatorisches Engagement, Stress, Burnout ...) sowie relevante Tätigkeitsmerkmale und persönliche Ressourcen.
Begleitet wird das WOD® von einem interaktiven und optisch ansprechenden Reporting-Dashboard, in dem Ihre Umfrageergebnisse mit den Stärken und Prioritäten Ihres Unternehmens und Ihrer Teams sowie Anhaltspunkten für Maßnahmen dargestellt werden. Da diese Ergebnisse sofort nach Abschluss der Umfrage verfügbar sind, wissen Sie sofort, welche Themen Sie bei der Verbesserung priorisieren müssen.
Zusätzlich zu den Unternehmens- und Teamberichten stellen wir Ihren Mitarbeitern auch einen individuellen Feedbackbericht mit persönlichen Ergebnissen, Ratschlägen, Tipps und Tricks für jeden Umfrageteilnehmer zur Verfügung und stärken so Ihre Mitarbeiter.
Die erfahrenen Berater von Pulso unterstützen Sie sowohl bei der Erstellung des Maßnahmenplans als auch bei der Umsetzung und Auswertung der Maßnahmen.
Leistungsstark und anpassungsfähig
Das WOD-Tool ist ein leistungsstarkes Tool, um die Komplexität Ihrer Organisationsdynamik zu erfassen und zu verstehen.
Es ist möglich, den WOD-Fragebogen anzupassen und um zusätzliche Fragen oder WOD-Module zu erweitern.
Dynamisch und interaktiv
Mit dem WOD-Tool erhalten Sie sofort Ergebnisse für Ihre Organisation und für alle Ihre Untergruppen, übersichtlich dargestellt in einem dynamischen und interaktiven Dashboard. Auf diese Weise können Sie schnell auf das Geschehen in Ihrer Organisation und auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter reagieren. Sie können die Ergebnisse weiter analysieren, interpretieren und anhand Ihrer Hypothesen testen.
Robuster Maßstab
Sie können die Ergebnisse Ihrer Organisation und Ihrer Teilkonzerne mit einem starken externen Benchmark vergleichen.
Darüber hinaus können Sie auch Ihre verschiedenen Untergruppen miteinander vergleichen (interner Benchmark) und die Entwicklung im Laufe der Zeit genau verfolgen.
Anonym und vertraulich
Als externer und neutraler Partner garantiert Pulso die vertrauliche Behandlung der Daten und Ergebnisse Ihrer Mitarbeiter. Eine notwendige Voraussetzung dafür, dass die Teilnehmer den Fragebogen wahrheitsgemäß und vollständig ausfüllen.
Der Zugriff auf das Online-Dashboard ist ebenfalls gesichert.
Pulso hält hohe Standards für den Schutz personenbezogener Daten ein.
International
Das WOD-Tool steht Ihnen in mehreren Sprachen zur Verfügung und wird durch ein umfangreiches internationales Netzwerk unterschiedlicher Partnern unterstützt.
Verschiedene Modelle des WOD®
Unser WOD®-Tool ist in mehreren Versionen erhältlich:
Der WOD® Premium ist die "Vollversion" des Tools. Es erfasst sowohl positive als auch negative Indikatoren für das Wohlbefinden: Engagement, organisatorisches Engagement, Stress, Burnout, Fehlzeiten ...
Darüber hinaus erfasst es die gesamte Bandbreite möglicher Einflussfaktoren:
- Arbeitsfaktoren, die das psychosoziale Wohlbefinden auf den verschiedenen Ebenen der Arbeitssituation (Aufgabe, Team, Management, Organisation) beeinflussen
- persönliche Ressourcen auf individueller Ebene (z. B. Resilienz, Optimismus, Selbstwirksamkeit, Veränderungsfähigkeit).
Der Fragebogen des WOD® Premium besteht aus 100 Fragen, für deren Beantwortung Sie nur etwa 15 Minuten benötigen.
Mit dem WOD® Premium erhalten Sie eine ausgewogene und eingehende Analyse der Dynamik Ihrer Organisation, die es Ihnen ermöglicht, mehrere Initiativen gleichzeitig zu starten und Ihre Investitionen effizienter zu verteilen. Er eignet sich besonders gut für einen integrierten Ansatz.
Möchten Sie mehr wissen? Siehe auch All-in-Messung.
Der WOD®PSRA ist speziell für eine psychosoziale Risikoanalyse konzipiert. Sie misst die Indikatoren für das Wohlbefinden, die in der europäischen Gesetzgebung hervorgehoben werden: Stress, Burnout, unerwünschte Verhaltensweisen am Arbeitsplatz (Mobbing, Belästigung) und Fehlzeiten. Darüber hinaus enthält es alle Faktoren von WOD® Premium.
Mit WOD® PSRA können Sie Ihren gesetzlichen Verpflichtungen als Arbeitgeber nachkommen und Stress und andere psychosoziale Probleme am Arbeitsplatz angehen.
Möchten Sie mehr erfahren? Siehe auch Psychosoziale Risiko-Analyse.
Der WOD®Positiv konzentriert sich auf "positive" Indikatoren für das Wohlbefinden: Arbeitsengagement, organisatorisches Engagement, Arbeitszufriedenheit, Loyalität und Botschafterschaft. Darüber hinaus umfasst er alle Faktoren von WOD® Premium.
Der WOD®Positive kann für Umfragen zu Engagement und Arbeitszufriedenheit sowie für Employer-Branding-Umfragen verwendet werden. Er eignet sich besonders für einen wertschätzenden und befähigenden Ansatz, der auf die Förderung des Wohlbefindens abzielt.
Möchten Sie mehr erfahren? Siehe auch Engagement-Umfrage.
Der WOD®Quick Scan besteht aus einer gut durchdachten Auswahl von 20 Fragen des WOD™ Premium. Das Ausfüllen des Fragebogens dauert nur 5 Minuten, wobei alle Wohlbefindens-Indikatoren und Treibergruppen (Arbeitsdimensionen) vertreten sind. So können Sie sehr schnell die psychosoziale Temperatur zu einem bestimmten Zeitpunkt messen.
Der WOD®Quick-Scan kann als Sprungbrett für eine ausführlichere Analyse mit dem WOD®PSRA, dem WOD®Positive oder dem WOD®Premium dienen. Er kann auch der Ausgangspunkt für die Durchführung einer Pulsmessung mit dem WOD®Barometer sein.
Möchten Sie mehr wissen? Siehe auch Quick Scan.
Das WOD®Barometer ist eine Pulsmessung, die im Laufe des Jahres wiederholt durchgeführt wird - z. B. jedes Quartal. Die regelmäßigen Messungen ermöglichen Ihnen eine kontinuierlichere Bewertung Ihres Aktionsplans zu bestimmten Zeitpunkten.
Möchten Sie mehr wissen? Siehe auch Pulsbefragung.
Für tiefergehende Analysen spezifischer Themen bietet Pulso auch kurze Fragebögen (Module) mit zusätzlichen Items an. In der untenstehenden Liste finden Sie eine Übersicht über die von Pulso entwickelten spezifischen "Themenfragebögen":
• Telearbeit
• Digitalisierung und Entkopplung
• Ergonomie der Computerarbeit
• Management-Stil
• Fernverwaltung
• Organisatorischer Wandel
• Sicherheit am Arbeitsplatz
• Lebensstil
• Alkohol und Drogen
• Engagement
• Unerwünschtes Verhalten am Arbeitsplatz
• Fernbleiben vom Arbeitsplatz
• Altersbewusste Politik
• Ergonomie - physische Aspekte des Arbeitsplatzes
• Individuelle Ressourcen
Pulso kann auch neue Fragebögen zu spezifischen Themen in Zusammenarbeit mit Ihren Projektleitern entwickeln.
Möchten Sie mehr wissen? Siehe auch vollständig maßgeschneiderte WOD® und vollständig maßgeschneiderte Forschung.
Zusätzlich zu unseren standardisierten WOD®-Fragebögen und -Dashboards entwickeln wir auch Umfragen, Quick Scans und Barometer, die vollständig auf Ihre Organisation zugeschnitten sind.
Das leistungsstarke WOD®-Tool ermöglicht auch die Integration Ihrer eigenen Daten und liefert Ihnen sofort nach Abschluss der Umfrage hochwertige Visualisierungen und detaillierte Ergebnisse.
Möchten Sie mehr wissen? Siehe auch maßgeschneiderte Forschung.
Sie möchten wissen, wie unser WOD®-Tool Ihrer Organisation nützen kann? Nehmen Sie Kontakt mit uns
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