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ENGAGEMENT-UMFRAGE

Pulso unterstütz Ihre Engagement-, Arbeitszufriedenheits- und Employer-Branding-Umfrage mit dem WOD® Positive, einem Tool, das sich besonders für einen wertschätzenden und befähigenden Ansatz eignet.

Unser WOD® Positive-Tool ist speziell für Umfragen zu Engagement und Arbeitszufriedenheit sowie für Employer-Branding-Umfragen konzipiert. Es konzentriert sich auf “positive” Indikatoren für das Wohlbefinden: Arbeitsengagement, organisatorisches Engagement, Arbeitszufriedenheit, Loyalität und Net Promotor Score. Darüber hinaus misst es wichtige Faktoren der Arbeitssituation – auf Aufgaben-, Team-, Management- und Organisationsebene, die diese positiven Wohlbefindensindiktatoren beeinflussen können.

Mit dem Online-Dashboard von WOD®Positive erhalten Sie einen vollständigen Überblick über Engagement, die Loyalität und die Rolle als Botschafter/in Ihrer Mitarbeitenden. Sie erhalten Einblick in die Arbeitsaspekte, die Ihre Mitarbeitenden am meisten schätzen und die für ihr Engagement, ihre Loyalität und ihre Rolle als Botschafter/in am wichtigsten sind. Dies sind sehr nützliche Informationen, die Ihnen helfen können, Ihre Personal an Ihr Unternehmen zu binden. Darüber hinaus können Sie diese Informationen nutzen, um talentierte Mitarbeitende für Ihre offenen Stellen zu gewinnen.

Die erfahrenen Pulso Beraterinnen und Berater begleiten und unterstützen Sie während des gesamten Prozesses Ihres Projekts, von A bis Z, und legen gemeinsam mit Ihnen die am besten geeigneten Maßnahmen fest, um das Engagement, die Loyalität und die Rolle als Botschafter/innen Ihrer Mitarbeitenden zu verstärken oder neue Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Pulso kann Sie auch bei der Umsetzung dieser Maßnahmen und ihrer Auswertung unterstützen

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